Hier finden Sie die verschiedenen Amtsbereiche des Amts für Arbeit sowie deren Organigramme und Links zu weiterführenden Informationen.
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Geschäftsleitung
- Hans Rupp, Amtschef, hans.rupp@vd.zh.ch
- Simone Stemmler-Witschi, Leiterin Beratung & Vermittlung, simone.stemmler@vd.zh.ch
- Nicolas Schulthess, Leiter Qualifizierung für Stellensuchende, nicolas.schulthess@vd.zh.ch
- Birgit Frei-Urscheler, Leiterin Arbeitslosenversicherung, birgit.frei@vd.zh.ch
- Gianmaria Meo, Leiter Arbeitslosenkasse, gianmaria.meo@vd.zh.ch
- Dr. Katharina Degen, Leiterin Kompetenzzentrum Arbeit, katharina.degen@vd.zh.ch
Bereich Beratung & Vermittlung
Die öffentliche Arbeitsvermittlung und Beratung ist zuständig für die Betreuung von stellensuchenden Personen in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) und verbindet sie mit den Arbeitgebenden. Diese werden bei der Personalsuche unterstützt.
Bereich Qualifizierung für Stellensuchende
Im Angebot der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren gibt es eine breite Palette an Kursen und Programmen. Dieses werden vom Bereich Qualifizierung für Stellensuchende (QuS) beschafft und organisiert. Die Kurse und Programme unterstützen Stellensuchende dabei, rascher eine Stelle zu finden.
Bereich Arbeitslosenversicherung
Die Kantonale Amtsstelle Arbeitslosenversicherung (KAST) sorgt auf kantonaler Ebene für einen einheitlichen Vollzug des Bundesgesetzes über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung und stellt den bestimmungsgemässen Bezug von Taggeldleistungen sicher.
Bereich Arbeitslosenkasse
Als öffentliche Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich unterstützen wir die von Erwerbsausfall Betroffenen in finanziellen Belangen.
Mit unseren Leistungen für Arbeitgeber tragen wir zur Verringerung der Arbeitslosigkeit bei, indem wir Entschädigungen für konjunkturell oder wetterbedingte Arbeitsausfälle ausrichten und damit den Erhalt von Arbeitsplätzen sichern.
Kompetenzzentrum Arbeit
Das Kompetenzzentrum Arbeit erbringt Leistungen für alle übrigen Bereiche und fördert die Nutzung von Synergien. Es verfolgt zudem das Ziel, die strategische Ausrichtung des AFA durch das Erkennen von neuen Entwicklungen im Arbeitsmarkt und das Ableiten möglicher Massnahmen zuhanden Politik und Vollzug zu stärken.
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