Religiöse Betreuungspersonen sind wichtige Schlüsselpersonen, auch für die rund 100’000 Musliminnen und Muslime im Kanton Zürich. An diese Schlüsselpersonen richtete sich die Weiterbildung des Projekts «Zürich-Kompetenz». 19 Teilnehmende, davon 14 Männer und 5 Frauen, schlossen den ersten Durchgang der Weiterbildung 2022 erfolgreich ab. Gestern wurden die 16 Teilnehmenden des zweiten Durchgangs zertifiziert, 11 Frauen und 5 Männer. Sie alle haben in ihren jeweiligen Gemeinschaften zentrale Rollen inne, sei es als Imam, Religionslehrpersonen, in der Jugendarbeit oder als Beratungsperson. Mit der gestrigen Feier steht das Pilotprojekt kurz vor seinem Abschluss. In der Auswertung des Projekts sollen Erkenntnisse über ein mögliches künftiges Bildungsangebot für Imame und muslimische Betreuungspersonen gewonnen werden.

Lehrgang mit breitem Nutzen

Der achttägige Lehrgang hatte zum Ziel, die Teilnehmenden bestmöglich für ihre herausfordernden Tätigkeiten auszurüsten. Er vermittelt Kompetenzen in den Themenfeldern Schweiz und Kanton Zürich, Verhältnis von Religion, Säkularität und Öffentlichkeit, Pädagogik, Kommunikation und Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen sowie theologische Reflexionen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen.

In dieser Weiterbildung konnten Teilnehmende einerseits die vorhandenen Kompetenzen stärken. Andererseits profitieren auch die Zürcher Gemeinden und Institutionen, denen künftig Ansprechpersonen in Fragen der Integration, der Jugendarbeit, der Religionspädagogik oder der Sicherheit zur Verfügung stehen.

Im Zuge der Weiterbildung besuchten die Teilnehmenden im Rahmen von Kurz-Hospitationen diverse Institutionen wie beispielsweise die Katholische und die Reformierte Kirche Kanton Zürich, das Zürcher Institut für interreligiösen Dialog ZIID oder die Offene Jugendarbeit Zürich.

Moscheeführungen und Veranstaltungen

Daneben haben die Teilnehmenden eigenständige Transferprojekte durchgeführt, die über das Projekt «Zürich-Kompetenz» hinaus zur Kompetenzstärkung der muslimischen Betreuungspersonen im Kanton Zürich beitragen. Themen dieser Transferprojekte waren beispielsweise der Aufbau von Netzwerken, die Planung eines Informationsabends mit einer Fachstelle, die Organisation von Moscheeführungen für Schulklassen oder die Einladung zum Fastenbrechen mit Vorstellung des Vereinsangebots.

Über die Hintergründe von «Zürich-Kompetenz», die Inhalte der Weiterbildung, die Hospitationen und die Transferprojekte berichtet auch die neueste Ausgabe der SZIG-Papers, das die Universität Freiburg publiziert.